WAS WIR ZUSAMMEN VORHABEN
- Sie unterstützen die Geschäftsführung und das Managementteam in allen Aspekten des operativen und konzeptionellen Managements.
- Sie entlasten die Geschäftsführung sowie das Managementteam bei der Terminkoordination, Organisation von Meetings, der Korrespondenz, sowie bei der Erstellung von Präsentationen und anderen administrativen Aufgaben.
- Eigenverantwortlich übernehmen Sie die Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost, die Koordination der Rechnungsbearbeitung inklusive sachlicher Kontierung sowie das Bestellmanagement für Büroartikel.
- Sie übernehmen darüber hinaus eigenständig Aufgaben in der Sachbearbeitung, wie zum Beispiel das Vertragsmanagement und führen auf Wunsch eigenverantwortlich Projekte im Auftrag der Geschäftsführung.
- Sie verantworten das Feelgood-Management für den Verlag und sind das Herz eines kleinen, großartigen Teams aus 23 Kollegen, die sich auf Sie freuen.
- Sie sind der hilfsbereite, kompetente Erstkontakt für alle Stakeholder und koordinieren die Themen der Gesellschafter, der Kollegen, der Kunden, der Dienstleister und auch der Leser souverän.
WAS UNS ÜBERZEUGT
- Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung bzw. Ihr Studium erfolgreich absolviert.
- Sie verfügen idealerweise über erste Erfahrungen in der Funktion als Assistenz bzw. Officemanager und/oder kaufmännische Sachbearbeitung und/oder als Projektmanager.
- Sie sind versiert im Umgang mit gängiger Software (Bürokommunikations- und kaufmännischer Software).
- Sie zeichnen sich aus durch Zahlenaffinität, eine initiative, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und behalten Ihr souveränes Auftreten auch in Stresssituationen.
- Sie sind gerne Teamplayer, kommunikationsstark und dabei professionell und diskret.
WAS WIR BIETEN
- Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit sehr viel Gestaltungsfreiheit
- Moderne Arbeitsumgebung inkl. Bereitstellung mobiler Arbeitsmittel
- Kleines Team mit nationaler Schlagkraft und flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit
- 30 Tage Urlaub
- Attraktiver Campus inkl. Mitarbeiterrestaurant, Mutter/Kind-Büros, kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV
- Familienfreundliches Umfeld
- Fahrradleasing, Fitness- und Massageangebote und Gesundheitsvorsorge
- Vielfältige Firmenevents
- Entwicklungsperspektive im dynamischen Medienumfeld inkl. eines breiten Weiterbildungsangebots
Sie werden selbstverständlich fundiert in unsere Systeme und Prozesse eingearbeitet.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen, die Sie mit wenigen Klicks über das Service-Angebot der Rheinische Post Mediengruppe einreichen können.
Aus Gründen der Lesbarkeit haben wir auf die gendergerechte Sprache verzichtet und lediglich den männlichen Begriff verwendet.